Over mij

Terug in de tijd

Met meer dan 10 jaar werkervaringin verschillende branches en rollen. Van semioverheid tot aan een digital agency. Gestart als secretaresse en in die jaren doorgegroeid tot Manager Operations, en nu mijn eigen bedrijf.

Voor deze stappen is persoonlijk leiderschap nodig. Weet ik hoe je naar doelen toe werkt en kan realiseren. Helpt mijn leergierigheid en nieuwsgierigheid bij het verder ontwikkelen van kennis en vaardigheden. En ook om anderen te inspireren en mee te nemen in dit proces.

In die tien jaar werkervaring komt één thema naar voren. Het doorontwikkelen, verbeteringen implementeren en effectief werken. Heb ik bij Helicon Opleidingen in mijn rol als ‘Medewerker Communicatie’een nieuw concept bedacht en uitgevoerd voor de Onderwijsbeurs met andere mbo-scholen.

En ben ik kritisch gaan kijken hoe de samenwerkingen liepen met de accountmanagers op de 13 locaties. Organisatiebreed leerde ik veranderingen door te voeren om efficiënter te werken en de locaties te ondersteunen tijdens drukke periodes, zoals: open dagen en voorlichtingen.

Bij Koek, een digital agency, zette ik de volgende stap om structuur in de chaos aan te brengen. Het bedrijf groeide hard maar het ontbrak aan duidelijke communicatielijnen en processen. Door dit aan te brengen creëerde ik rust en nog meer ruimte voor creativiteit.

Als Manager Operations had ik de dagelijkse leiding over het bedrijf met alle projecten en stuurde een team aan. Leerde om goede vragen te stellen en mensen het vertrouwen te geven om te groeien, samen dat team gevoel neerzetten.

Daarnaast ben ik altijd blijven werken in het bedrijf van mijn vader.Samen hebben we de visie bepaald, de bedrijfsvoering opgezet en gegroeid tot waar we nu staan. Van hem heb ik het ondernemerschap geleerd.

Nieuwsgierig? Op LinkedIn schrijf ik over het ondernemerschap, communicatie, slimmer werken, verandermanagement en coachend leiderschap. En daar vind je ook mijn werkervaringen ;-).

Een andere manier van werken

In mijn werk ging ik altijd op zoek naar hoe iets nog beter kan en dook in de wereld van timemanagement en effectiviteit. Wat kan simpeler, welke taken voeren we vaak uit en kan dit makkelijker en sneller? Want als je wat dingen aanpast kun je meer output leveren in minder tijd, dus win-win.

Mijn kracht ligt in het zien en begrijpen van de gehele organisatie, hoe loopt alles? Door kritisch te kijken naar workflows, structuur en communicatie, zie ik waar verbeterpunten liggen. Daarin vind ik de mensen belangrijk, zij zijn onderdeel van het bedrijf én maken het bedrijf.

Door de overtuiging ‘samen kom je verder’, coach en verbind ik mensen. Want een verbetering en verandering draag je samen in een organisatie.

Ik geloof in een andere manier van werken en leven. Niet harder werken, maar juist slimmer werken. Bewuster omgaan met de tijd en écht doen waarvoor jij je bed uit wilt komen. Als bedrijf hierdoor wendbaar, flexibel en veerkrachtig zijn.